近日，山东兖矿国拓科技工程股份有限公司召开“决战四季度全体员工形势任务教育大会”，传达、贯彻落实山东地矿股份有限公司三季度工作会议精神，动员全体员工解放思想、凝心聚力、开拓创新、奋发作为，坚定不移全面完成地矿股份下达的攻坚任务目标。

 进入2020年以来，国拓科技面对煤化工市场因国际原油价格影响持续低迷、新冠肺炎疫情和公司多次重大调整，按照地矿股份“轻资产、高科技”的战略部署，紧紧围绕技术推广主线，奋力开拓、主动作为，及时调整策略，全面统筹推进技术服务、科技研发、业务拓展等各项业务，公司经营发展等各项工作稳步推进。

 为确保全年各项任务的完成，国拓科技四季度主要制定了以下措施：一是全员发动、全面部署，提速、提质、提效。二是成立5个工作小组，分解落实四季度重点工作，完善绩效考核制度，严格奖惩考核兑现。三是紧紧抓住技术转让主线，紧盯重点客户、重点合同，积极开展技术转让、工艺烧嘴和添加剂的销售工作，确保四季度利润的完成；积极拓展化工企业智慧工厂建设业务和气化炉EPC总承包业务，为提质增效发展奠定基础。四是加强服务品牌建设，提升技术服务质量，为技术推广工作提供坚强保障。五是坚持“收入凭贡献，晋升靠业绩”的原则，深化薪酬制度改革，修订薪酬管理办法，合理拉开不同员工之间的收入分配差距，向优秀人才、骨干人才、一线岗位倾斜，调动员工积极性。

 目前，国拓科技全体员工精神振奋，干劲十足，纷纷表示不打折扣、不讲价钱，坚定不移全面完成地矿股份下达的全年任务指标。