3月7日，云鼎科技召开2025年信访稳定工作会。会议传达学习能源集团2025年信访稳定工作会议精神，总结2024年工作，部署2025年及全国“两会”期间的信访稳定工作，动员各级组织和信访稳定工作战线的同志，压实工作责任，主动担当作为，为云鼎科技高质量发展营造和谐稳定的环境。云鼎科技党委书记、总经理刘波主持会议并讲话。

会议指出，2025年是云鼎科技高质量发展的关键时期，要认清信访稳定严峻形势，切实增强抓好信访稳定工作的责任感和紧迫感。牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的理念，改进作风，转变方式，落实责任，真抓实干，营造和谐稳定发展的良好氛围。要增强群众路线的政治自觉，畅通职工群众诉求表达、利益协调、权益保障三个渠道，不断优化帮扶救助工作体系，维护职工权益，深化暖心志愿服务，让职工群众的意见有地说、有人听、有人管，及时回应关切。

会议强调，要全力保障全国“两会”期间信访工作和谐稳定。落实好特殊时期各项包保管控责任，执行好领导带班24小时值班、维稳安保信息“日报告、零报告”和外出报备制度，各单位负责同志要亲力亲为、靠前指挥、超前谋划、深入落实。要做好重点领域信访矛盾实施预防、疏导、化解全流程管控，动态清零风险隐患。要严格信访督导，严肃考核问责，对不担当、不作为、不重视信访,导致信访问题频发，造成工作被动的，坚决发现一起、督察一起、问责一起。坚定不移把全面从严治党推向纵深，切实做好信访稳定工作，尽心尽力，尽职尽责，开创公司高质量发展新局面！

其间，刘波分别与各单位签订了《2025年信访稳定工作目标责任书》。

云鼎科技领导班子成员，各部室负责人、基层单位信访负责人参加会议。